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Formation gestion du SAS

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Formation gestion du SAS

Message par Storms le Sam 22 Sep 2018 - 16:32

Formation gestion du SAS


La formation de gestion de SAS, en cas de réussite, permet de faire la gestion du SAS.
Vous devez faire la formation dans le sas simulator, ou dans une autre salle permettant de faire la formation dans de bonnes conditions.

-> La recrue devra avoir une note de 16/20 sur la formation de gestion du SAS, afin de pouvoir acquérir le badge qui en permet sa gestion dans le QG (Le badge de gestion de SAS est le badge de caporal). Cette formation est obligatoire pour les recrues !

La cotation pour cette formation est :
Test dans une simulation de sas, en tant que gradé, vous devez simulé un passage dans le sas étant dans le rôle de la recrue.

/2 - Mémorisation des leviers de gestion.

Avoir la connaissance de l'utilité des leviers.

/1 - Mémorisation des badges interdit.

Savoir décrypter les ports de badge autorisés ou interdits (ennemis) sur le profil.

/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).

Savoir reconnaître les autorisations de port d'uniforme.

/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).

Savoir les règles d'inscription dans l'humeur du jour.

/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").

Respect des formules de politesse lors des passages.

/1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kick la personne du sas.

Prend le temps de communiquer les problématiques, laisser le temps dans faire la correction dans le sas.

/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).

Respect les formules de politesse lors des passages.

/2 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).

Savoir reconnaître les détails dans l'uniforme.

/2 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).

Savoir le détail des règles d'inscription dans l'humeur du jour.

Question sur la gestion du sas, cette partie de la formation question-réponse peut être réalisée en bureau ou dans le sas de formation.

/2 - Une personne vient d'être kicks du Q.G, il faisait l'intrus, il se retrouve en face de vous dans le sas, que faut il faire ?

Il faut demander à un supérieur si on lui laisse ou non le passage en expliquant le problème qu'il y a eu auparavant, le cas échéant, s'il y a aucune consigne, il faudra ouvrir (ou toute réponse similaire).

/2 - Une recrue porte l'humeur du jour suivante "bb [E] Soldat", je lui ouvre ? Le cas contraire, que faut il faire ?

Non, elle devra faire le retrait du mot "bb" (1 point).

Il faut attendre quelques secondes pour lui permettre de faire changement de son humeur du jour dans le sas, inutile de kick une personne si la correction nécessaire est rapide à faire, mais si elle prend trop son temps, le retour à l'entrée sera inévitable (1 point).

/2 - Une personne porte le badge gradé ainsi que l'uniforme de gradé, faut il lui ouvrir ?

Avant toute action, il faut contrôler le badge gradé si ce n'est pas une copie, il suffit pour cela de voir le pseudo du propriétaire (Storms), mais encore, en cas de doute, voir sur la liste officielle des gradés sur le discord. S'il respecte bien les consignes, oui, le cas contraire non (ou toute réponse similaire).

/1 - Il y a une dizaine d'intrus dans le Q.G, vous êtes pourtant le seul portier de présent, faut il fermer temporairement l'accès au Q.G afin d'éviter que la situation se complique davantage ?

Non, en tant que portier, je suis pas habilité à faire cette démarche, il faut faire le signalement à un supérieur en jeu ou sur le discord (ou toute réponse similaire).

/1 - Un portier vous provoque en chuchotement, quelle est la meilleur des solutions ?

Prendre des captures d'écran de l'ensemble des actes, et déposer une plainte sur le forum avec l'icône plainte en haut à droite.


Note: /20

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